Guía de Retribución y Recompensa 2022 para contribuir al bienestar laboral
La subida del SMI, la reforma laboral, la transparencia salarial o la nueva Ley del Teletrabajo son iniciativas que pueden contribuir a un sistema laboral más sostenible. ¿Pero son suficientes para responder a las necesidades de los trabajadores?
Lo cierto es que, para poder avanzar en consonancia con las exigencias actuales, los departamentos de Recursos Humanos se han visto obligados a adoptar un nuevo modelo laboral basado en la flexibilidad y por implantar políticas de retribución y recompensa.
¿Qué retos deben superar para responder a las necesidades de los trabajadores en materia de retribución y recompensa? Descúbrelo en esta guía que hemos preparado para ti.
¿Qué más vas a encontrar en este documento?
- Consejos para superar los retos actuales y mejorar las políticas de retribución de los empleados
- Las claves para configurar las estrategias de recompensa teniendo en cuenta las tendencias en retribución variable
- Recomendaciones para actualizar e implementar las políticas de retribución flexible
- Y más, mucho más...
Descárgate la guía “Tendencias en Retribución y Recompensa 2022" y descubre las estrategias más adecuadas para contribuir al bienestar laboral de los trabajadores.
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